Le paysage énergétique français et européen est en pleine mutation, marqué par une accélération sans précédent des exigences réglementaires. Pour 2025-2026, nous anticipons une pression accrue sur les entreprises pour non seulement réduire leur empreinte carbone, mais aussi pour prouver cette démarche à travers des audits énergétiques plus fréquents et plus approfondis. Cette tendance n'est pas qu'une contrainte ; elle représente une opportunité majeure d'optimisation des coûts et de renforcement de la compétitivité.
Nous observons que la capacité à intégrer l'intelligence artificielle et les outils digitaux dans ces processus est devenue un facteur différenciant essentiel. C'est pourquoi la montée en compétences de vos équipes sur ces sujets n'est plus une option, mais une nécessité stratégique. Chez Iprolink, nous vous accompagnons pour transformer cette obligation en levier de performance, en mobilisant pleinement votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF).
Contexte et enjeux: Les défis auxquels sont confrontées les entreprises françaises sont multiples et urgents. Selon une étude prospective de l'ADEME et de Bpifrance pour 2025-2026, plus de 60% des entreprises françaises de plus de 250 salariés devront se conformer à de nouvelles obligations en matière d'audit énergétique, sous peine de sanctions pouvant atteindre **
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@iprolink.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.