Responsable des Ressources Humaines : stratégie digitale et IA — Montée en compétences | Iprolink

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Responsable des Ressources Humaines : stratégie digitale et IA en fait partie.

Cette formation d’une journée, dispensée en présentiel, vise les cadres chargés de la fonction RH. Elle combine des apports théoriques sur l’intelligence artificielle et des ateliers pratiques pour concevoir une feuille de route digitale. Les participants exploreront les enjeux du recrutement assisté par IA, la gestion des données RH, la mise en place de processus agiles et la conformité juridique. Des études de cas réelles permettront d’aborder la conduite du changement, le pilotage de projets numériques et le développement d’une culture d’innovation au sein du service RH. À l’issue de la session, les responsables seront capables d’articuler stratégie RH et technologies émergentes, d’améliorer la performance des équipes et de préparer leur organisation à la transformation digitale, le tout dans le cadre d’un financement OPCO.

Objectifs

• Maîtriser les principes de l’IA appliquée aux fonctions RH.", "Construire une feuille de route digitale pour le service RH.", "Analyser les données RH pour améliorer le recrutement et la rétention.", "Piloter des projets de transformation digitale avec les parties prenantes.", "Développer une culture d’innovation et de conformité juridique."]

Programme

[{"module": "Stratégie RH et IA", "content": "Analyse des enjeux de l’IA dans les processus RH, élaboration d’une stratégie digitale, mise en œuvre d’outils de data RH, gestion de projet et conduite du changement.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).