Diriger l'innovation en ESMS-ESS : Stratégie et leadership opérationnel — Montée en compétences | Iprolink

La transformation des métiers accélère. La formation Diriger l'innovation en ESMS-ESS : Stratégie et leadership opérationnel vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation exclusive s'adresse aux cadres dirigeants des établissements et services médico-sociaux (ESMS) et de l'économie sociale et solidaire (ESS). Elle propose une approche opérationnelle pour piloter l'innovation comme un levier de performance et de différenciation. Les participants découvriront comment intégrer les outils d'IA dans leur stratégie managériale, optimiser la gouvernance et transformer leur organisation en un écosystème agile. La journée alterne apports théoriques, études de cas concrets et ateliers collaboratifs pour une application immédiate.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie d'innovation et leadership en ESMS-ESS", "content": "1. Comprendre les enjeux de l'innovation dans le secteur social et médico-social : cadre réglementaire, attentes des usagers, pression économique. 2. Identifier les leviers d'innovation adaptés à une ESMS-ESS : processus, organisation, technologies. 3. Rôle du dirigeant dans la transformation : posture managériale, gestion des résistances, communication interne. 4. Étude de cas : analyse de structures ayant réussi leur transition innovante. 5. Atelier pratique : élaboration d'une feuille de route innovation sur 12 mois.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).