Formation Correspondants RH | Formation professionnelle Iprolink

De la théorie à la pratique : Formation Correspondants RH met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation est conçue pour les correspondants RH qui souhaitent améliorer leurs compétences en gestion des ressources humaines. Elle couvre les aspects clés de la fonction RH, tels que la gestion des conflits, la communication interne et la motivation des équipes. Les participants apprendront à gérer efficacement les relations de travail, à résoudre les problèmes RH et à mettre en place des stratégies pour améliorer la performance de l'entreprise. Cette formation est financée par l'OPCO et est conforme à la démarche Qualiopi.

Objectifs

• Comprendre les rôles et les responsabilités du correspondant RH", "Gérer efficacement les relations de travail", "Résoudre les problèmes RH", "Mettre en place des stratégies pour améliorer la performance de l'entreprise", "Développer les compétences en communication et en gestion de conflits"]

Programme

[{"module": "Introduction à la gestion RH", "content": "Présentation de la fonction RH, rôles et responsabilités du correspondant RH", "duration_hours": 1}, {"module": "Gestion des relations de travail", "content": "Communication interne, gestion des conflits, motivation des équipes", "duration_hours": 2}, {"module": "Résolution des problèmes RH", "content": "Analyse des problèmes, mise en place de solutions, suivi et évaluation", "duration_hours": 2}, {"module": "Stratégies pour améliorer la performance", "content": "Mise en place de plans d'action, suivi et évaluation de la performance", "duration_hours": 2}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).