Optimiser la gestion des talents avec l'IA générative pour les RH : programme complet | Iprolink

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la gestion des talents avec l'IA générative pour les RH en fait partie.

Cette formation montre comment l'intelligence artificielle générative peut assister les équipes RH dans trois domaines clés : le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et l'amélioration de l'expérience employeur. Les participants apprendront à utiliser des outils spécifiques pour automatiser des tâches répétitives, analyser des profils de candidats plus rapidement et personnaliser les parcours d'onboarding. La journée combine théorie et exercices pratiques pour garantir une application immédiate des connaissances en entreprise. Aucune compétence technique n'est requise, seule une familiarité avec les outils bureautiques standards est nécessaire.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA générative pour les RH", "content": "Définition des grands principes de l'IA générative appliquée aux RH. Présentation des outils disponibles (gratuits et payants) et de leurs spécificités. Identification des opportunités et des limites pour les métiers RH. Étude de cas : comment une entreprise a réduit de 30% le temps de recrutement avec une solution d'IA.", "duration_hours": 1}, {"module": "Recrutement augmentée : de la sourcing à la sélection", "content": "Utilisation de l'IA pour analyser des CV et des profils LinkedIn. Automatisation des réponses aux candidats et des relances. Création de tests et d'exercices pour évaluer les compétences techniques. Atelier pratique : configuration d'un outil de présélection avec un jeu de données fourni.", "duration_h

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).